Nos séminaires

Ressources humaines

INFORMATIONS PRATIQUES

Tarif : 790,00 € HT + frais de repas
Lieu : Espace Cléry PARIS

PUBLIC

  • Directeurs Généraux
  • Directions des ressources humaines
  • Directions juridiques

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  • PROGRAMME
  • OBJECTIFS
  • INTERVENANTS
  • LES PLUS

PROGRAMME

Bénéficiez d’un panorama des bonnes pratiques RH

08h45 // 9h00
Petit déjeuner d’accueil

9h00 // 10h30
Point réglementaire

  • Actualité en droit social
  • Loi travail…

par Françoise FRANCHOMME

10h30 // 10h45
Pause

10h45 // 11h30
Les RH au cœur de la transformation digitale des entreprises

  • Un retour d’expérience

par Stéphanie VILLEJOUBERT DRH Retis

11h30 // 13h00
Rendre attractive sa coopérative : témoignage de coopérative

  • Quelle stratégie pour valoriser votre marque employeur et favoriser votre politique de recrutement ?
  • cv vidéo, présence réseaux sociaux…

par Olivier LESOURD, Group HR Development Manager chez AXEREAL

13h00 // 14h30
Déjeuner // Networking

14h30 // 15h30
Renouer avec le bien-être au travail par un management bienveillant

  • Révolutionner le dialogue entre salariés et entreprise : comment ?
  • Transparence des indices de bien être, le bonheur au travail est mesurable
  • L’avis du salarié, une opportunité
  • Le droit au bienêtre au travail, un virage philosophique et éthique à prendre ?

par Stéphane BOURBIER, fondateur et président d’OurCompany

15h30 // 15h45
Pause

15h45 // 17h30
Gestion du temps à l’ère du digital

  • Evolution de l’environnement de travail
  • L’influence du digital sur la gestion du temps
  • Le travail collaboratif à distance : l’exemple de Slack

par PeopletoPeople Group développeur de solutions digitales innovantes plaçant le capital humain au cœur de la stratégie d’entreprise.

OBJECTIFS

  • Etre au fait des dernières actualités réglementaires concernant votre fonction
  • Identifier les actions possibles pour recruter dans un secteur sujet à controverse
  • Rendre attractif sa coopérative par une communication rh percutante
  • Repenser le dialogue salariés entreprise et faire du digital une opportunité

INTERVENANTS

FFFrançoise FRANCHOMME, COOP DE FRANCE

Françoise accompagne les coopératives agricoles et leurs filiales depuis des années dans leurs évolutions en termes de droit social.
Elle anime pour Services Coop de France des formations en droit du travail et sur les actualités des branches.

OLKOlivier LESOURD, AXEREAL

Il évolue au sein d’organisations matricielles depuis 10 ans dans des contextes d’accompagnement de conduite du changement. Manager de proximité, il agit en tant que HR Business Partner auprès de ses clients internes afin d’optimiser la mise en oeuvre des politiques de développement RH. Ses compétences portent sur : la coordination des campagnes de recrutement & de campus management, le monitoring des politiques mobilités & le management de la performance (entretiens annuels, référentiel de compétences et détection des talents), la formation (ingénierie, animation, digitalisation MOOC, COOC), les relations sociales et la communication RH.

bourbierStéphane BOURBIER, Fondateur et Président OURCOMPANY

Avant de travailler pour OurCompany, application mobile qui permet à chacun(e) de s’exprimer quotidiennement et anonymement sur ses états affectifs et sa satisfaction au travail, la trajectoire de Stéphane Bourbier est à elle-seule emblématique d’une meilleure écoute des salariés. Il fonde des lieux de séminaire dans l’Oise au sein du Groupe Moulin de la Forge au début des années 90 pour accompagner les nouveaux besoins de communication interne, avant de conseiller de grands comptes pour l’aménagement de leurs sièges sociaux dans les années 2000 quand le design et l’openspace bousculent les modes de travail et pensent trop peu à mettre l’humain au centre des projets.

CPChristian POUSSET, Fondateur et Président de PeopletoPeople Group

Christian Pousset met son expérience au service des plus grands dirigeants. Il les accompagne et les conseille dans le développement et la transformation de leur groupe. Convaincu que le numérique révolutionne les attentes et les enjeux de ses clients, il développe, avec les équipes de PeopletoPeople Group, des solutions digitales innovantes et place le capital humain au cœur de la stratégie d’entreprise.

RH RETISStéphanie VILLEJOUBERT, DRH RETIS

DRH de Rétis et passionnée par les innovations sociales et digitales, elle accompagne les entreprises qui souhaitent mobiliser leur intelligence collective et adapter leur culture d’entreprise pour renforcer leur performance.
Elle intervient régulièrement dans de grandes écoles et a reçu récemment le prix du « Mieux travailler à l’ère du numérique ».

 

 

LES PLUS DU SÉMINAIRE

  • Un jour pour faire le point sur vos pratiques et s’inspirer des meilleures tendances
  • Des échanges et débats entre pairs
  • Un panel d’intervenants de haut-vol
  • Présentation de coopératives