Nos séminaires

Bien-Être au travail

INFORMATIONS PRATIQUES

Tarif : 790,00 € HT + frais de repas
Lieu : Espace Cléry PARIS
Séminaire sur-mesure sur devis

PUBLIC

  • Directeurs des Ressources Humaines
  • Directeurs du Développement RH
  • Responsables des Ressources Humaines
  • Responsables du développement RH
  • Toute personne étant amené à manager une équipe de collaborateurs
  • PROGRAMME
  • OBJECTIFS
  • INTERVENANTS
  • LES PLUS

PROGRAMME

Bien-Être au travail : favoriser l’engagement collaborateur et repenser le dialogue social

09h00 // 09h15
ACCUEIL DES PARTICIPANTS

09h15 // 10h45
COMMENT L’INNOVATION PERMET D’ACCOMPAGNER LA TRANSITION CULTURELLE DES ENTREPRISES AFIN DE REPONDRE A LEURS ENJEUX « HUMAINS » ACTUELS

  • Engager les salariés
  • Créer et favoriser le lien social
  • Attirer et fidéliser les talents
  • Améliorer l’expérience collaborateur

HAPPYTECH, catalyseur des projets du bien-être en entreprise

10h45 // 11h00
PAUSE-CAFE

11h00 // 12h30
VIVRE AVEC BONHEUR LA TRANSFORMATION DIGITALE DE SON ENTREPRISE : QUAND LE NUMERIQUE CHAMBOULE NOTRE RAPPORT AU TRAVAIL

  • Redonner du sens à ce que nous faisons,
  • Penser différemment notre manière de travailler
  • Vivre autrement nos relations professionnelles
  • Inventer la formule d’un job épanouissant

Olivier BAS, auteur de « Like ton Job » et Vice-Président chez HAVAS

12h30 // 14h00
DEJEUNER EN COMMUN

    Restaurant à proximité du lieu de formation

14h00 // 15h30
LE MANAGEMENT BIENVEILLANT : LA CLEF POUR RENOUER AVEC LE BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL

  • Révolutionner le dialogue entre salariés et entreprise : comment ?
  • Transparence des indices de bien être, le bonheur au travail est mesurable
  • L’avis du salarié, une opportunité
  • Le droit au bien-être au travail, un virage philosophique et éthique à prendre ?

Stéphane BOURBIER, Président de OURCOMPANY

15h30 // 15h45
PAUSE-CAFE

15h45 // 17h00
RETOUR D’EXPERIENCE

  • Comment le financement de projets collaboratifs permet de favoriser la prise d’initiative, améliorer l’engagement des collaborateurs et faire émerger les nouveaux talents.

Ségolène MOUTERDE, CEO, TEAMSTARTER

 

OBJECTIFS

  • Repenser le dialogue entre salariés et entreprises
  • Faire des innovations technologiques un accélérateur de bien-être
  • Favoriser l’engagement des collaborateurs
  • Redonner du sens à vos actions

INTERVENANTS

SMSégolène MOUTERDE, CEO, TEAMSTARTER
Ségolène a fondé TeamStarter en 2018. Teamstarter est une plateforme de financement participatif pour libérer les collaborateurs afin qu’ils puissent réaliser des projets ensemble. Sur cette plateforme, chaque collaborateur peut financer, collaborer ou mener un projet grâce à des crédits alloués par l’entreprise.

 

OBOlivier BAS. Vice-Président Office Havas Worldwide Paris.
Auteur du livre « Like ton job » (Dunod). En 25 ans, il a conseillé près de 200 entreprises et leurs dirigeants, promouvant une approche nouvelle dans laquelle management par le plaisir et communication empathique se conjuguent au service d’une performance d’entreprise bienveillante. Il enseigne à l’Université Sorbonne Nouvelle (Paris III) dans le cadre du master II de « Communication des institutions et des entreprises ».

 

bourbierStéphane BOURBIER, Fondateur et Président OURCOMPANY

Avant de travailler pour OurCompany, application mobile qui permet à chacun(e) de s’exprimer quotidiennement et anonymement sur ses états affectifs et sa satisfaction au travail, la trajectoire de Stéphane Bourbier est à elle-seule emblématique d’une meilleure écoute des salariés. Il fonde des lieux de séminaire dans l’Oise au sein du Groupe Moulin de la Forge au début des années 90 pour accompagner les nouveaux besoins de communication interne, avant de conseiller de grands comptes pour l’aménagement de leurs sièges sociaux dans les années 2000 quand le design et l’openspace bousculent les modes de travail et pensent trop peu à mettre l’humain au centre des projets.

HTHappyTech, catalyseur de projets bien-être en entreprise

La HappyTech est un mouvement qui a pour but de fédérer les acteurs qui mettent la technologie au service du bien-être en entreprise et de labelliser les startups et les entreprises qui apportent une valeur ajoutée dans ce domaine.

L’association française agit comme un véritable catalyseur des projets du bien-être et accompagne ainsi les entreprises vers la “happy responsabilité” pour faire de la France le leader mondial du bien-être.

LES PLUS DU SÉMINAIRE

  • Un panel d’intervenants de haut vol, experts sur ce sujet
  • 1 journée pour faire le point sur LA thématique d’actualité
  • Un séminaire pour échanger sur cez thématiques RH avec vos pairs.