Nouvelle Promotion Sénèque 12

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Le parcours de formation Sénèque en partenariat avec l’ESSEC vise à développer les compétences des élus de la coopération agricole (Présidents, administrateurs…). Les apports formels sont enrichis d’exemples et de cas travaillés en petits groupes avec restitutions. Un cycle de conférences en soirée et un voyage d’étude complètent le dispositif.

Huit modules thématiques adaptés à la fonction d’administrateur !

Le programme est rythmé par huit modules de trois jours répartis sur une durée de 11 mois de janvier à novembre 2018 :

  1. Exercer son rôle d’administrateur
  2. Développer son leadership
  3. Animer la vie coopérative
  4. Comprendre les enjeux et les perspectives sectorielles
  5. Développer sa vision stratégique
  6. Connaître les outils de mise en application de la stratégie de l’administrateur
  7. Faire un voyage d’étude au sein d’un territoire
  8. Négocier gagnant et conclusion

SENEK XII min

Des témoignages enrichissants

Une à deux conférences par module, en soirée, permettent d’apporter un témoignage concret en rapport avec le thème du module pour échanger avec des dirigeants de coopératives et des acteurs économiques de premiers plans.

 

Un voyage d’étude

Le voyage d’étude Sénèque est le meilleur moyen identifié pour visualiser le maillage économique d’un territoire vu du prisme coopératif et d’échanger avec des professionnels du secteur sur des thématiques apprises dans les modules précédents (gouvernance, stratégie, RSE…) Dans ce voyage d’étude, les participants analyseront plusieurs filières agricoles/agroalimentaires au travers de visites de sites industriels.

 

La 12ème promotion débutera le 23 janvier 2018.

Pour en savoir plus sur le programme et les inscriptions, contactez-nous et consultez le programme.

Votre contact : Cécile ANDURU cecile.anduru@servicescoopdefrance.coop